齐云山庄召开后备人才事情集会暨带教签约仪式
宣布日期:2017-07-14 浏览次数:4694 宣布人:安徽省j9九游会官网集团
荀借一风争作竹,燕分数子别成窠。7月13日,齐云山庄召开后备人才事情集会暨带教签约仪式。公司党支部书记、董事长、总经理宣新河,公司副总经理、总店驻店总经理谢伟,公司副总经理、优尼雷博店驻店总经理钱蓉出席集会。公司各门店后备人才及带教老师共二十余人加入集会。
集会转达了《安徽齐云山庄酒店治理有限公司后备人才治理步伐》,对后备人才选拔事情开展以来的情况做了介绍。随后,后备人才划分与其带教老师签订带教协议,并就下一步事情做了安排安排。
宣新河指出,公司一直高度重视人才培养,通过考察测评,选拔了十名大专以上,出生于八十年代的员工进入后备人才库,并为每名后备人才指定一名带教老师进行指导和培养,为企业连续生长提供了有力支撑。列位带教老师要担卖力任,言传身教,向后备人才教授中层治理岗位应具备的业务技术、理论知识和事情经验;后备人才要规则态度,谦虚勤学,越发严格的要求自己,注重实践锤炼,努力提高领导能力。
他对后备人才提出两点希望,一是要勤奋学习,不绝提高自身综合素质。要向书本学,向老师学,结合实际事情需要,增强相关专业知识的学习,培养组织和协调能力。二是要努力事情,积极为企业生长做出孝敬。要不绝培养立异意识,为企业生长提出合理化建议,严于律己,廉洁自律,尽快生长为公司生长所需要的复合型人才。
齐云山庄已进入转型生长的攻坚阶段,培养一支业务精湛、作风优良的人才步队,是企业连锁生长、扩大品牌影响力的重要包管。未来,齐云山庄要连续增强人才储备和干步队伍建设,形成做事创业的良好气氛。