齐云山庄召开后备人才事情集会暨带教签约仪式
宣布日期：2017-07-14 浏览次数：4694 宣布人：安徽省j9九游会官网集团
荀借一风争作竹，燕分数子别成窠。7月13日，齐云山庄召开后备人才事情集会暨带教签约仪式。公司党支部书记、董事长、总经理宣新河，公司副总经理、总店驻店总经理谢伟，公司副总经理、优尼雷博店驻店总经理钱蓉出席集会。公司各门店后备人才及带教老师共二十余人加入集会。
集会转达了《安徽齐云山庄酒店治理有限公司后备人才治理步伐》，对后备人才选拔事情开展以来的情况做了介绍。随后，后备人才划分与其带教老师签订带教协议，并就下一步事情做了安排安排。
宣新河指出，公司一直高度重视人才培养，通过考察测评，选拔了十名大专以上，出生于八十年代的员工进入后备人才库，并为每名后备人才指定一名带教老师进行指导和培养，为企业连续生长提供了有力支撑。列位带教老师要担卖力任，言传身教，向后备人才教授中层治理岗位应具备的业务技术、理论知识和事情经验 ；后备人才要规则态度，谦虚勤学，越发严格的要求自己，注重实践锤炼，努力提高领导能力。
他对后备人才提出两点希望，一是要勤奋学习，不绝提高自身综合素质。要向书本学，向老师学，结合实际事情需要，增强相关专业知识的学习，培养组织和协调能力。二是要努力事情，积极为企业生长做出孝敬。要不绝培养立异意识，为企业生长提出合理化建议，严于律己，廉洁自律，尽快生长为公司生长所需要的复合型人才。
齐云山庄已进入转型生长的攻坚阶段，培养一支业务精湛、作风优良的人才步队，是企业连锁生长、扩大品牌影响力的重要包管。未来，齐云山庄要连续增强人才储备和干步队伍建设，形成做事创业的良好气氛。
